Суд в Китае запретил увольнять сотрудников из-за внедрения ИИ
В городе Ханчжоу, Китай, судебная инстанция вынесла решение, устанавливающее, что компании не имеют права увольнять работников исключительно по причине замены их должностей системами искусственного интеллекта (ИИ). Это постановление стало результатом рассмотрения дела технологической компании из восточного Китая.
Как выяснилось в ходе разбирательства, упомянутая фирма автоматизировала с помощью ИИ функционал сотрудника по фамилии Чжоу, чья обязанность заключалась в проверке корректности ответов, генерируемых большими языковыми моделями. После успешного внедрения новой автоматизированной системы, Чжоу был понижен в должности, а его заработная плата сокращена на 40%. Когда мужчина отказался от предложенного перевода на новую позицию, компания приняла решение об его увольнении, аргументируя это необходимостью сокращения штата из-за технологических изменений.
Суд признал данное увольнение неправомерным и обязал компанию выплатить Чжоу соответствующую компенсацию. В своем решении судебные органы подчеркнули, что аргументы, приведенные фирмой, такие как сокращение штата по причине внедрения технологий, не могут быть приравнены к объективным негативным обстоятельствам, таким как ухудшение финансового положения бизнеса или операционные трудности. Также они не соответствуют условию "невозможности дальнейшего выполнения трудового договора". Суд особо акцентировал внимание на том, что технологический прогресс, несмотря на все свои преимущества, не является основанием для одностороннего расторжения трудовых договоров или принудительного уменьшения заработной платы сотрудников.
Похожие новости в рубрике «Обзоры и сравнения»
Все материалы →
Российские золотодобытчики внедряют ИИ для оптимизации измельчения руды
На одном из российских золотодобывающих предприятий, Золоторудной компании «ПАВЛИК», успешно внедрена инновационная система управления мельницей полусамоизмельчения на базе искусственного интеллекта. Разработанная компанией «Рокет Контрол», эта система позволяет алгоритмам в реальном времени ад
Google Gemini Intelligence: Высокие Требования, Ограниченный Запуск на Android
Google анонсировала Gemini Intelligence — комплекс передовых ИИ-возможностей, способный автономно выполнять сложные задачи. Эта система может осуществлять поиск и обработку информации, а также взаимодействовать с различными приложениями и веб-ресурсами от имени пользователя. Однако доступ к Gem
Воздействие свинца до рождения ухудшает когнитивные функции даже через 60 лет
Воздействие свинца на организм в пренатальный период может приводить к долгосрочным негативным последствиям для умственных способностей, проявляющимся спустя более чем шесть десятилетий. К такому выводу пришли ученые Гарвардской школы общественного здравоохранения, проведя масштабное исследова
Google ужесточает правила против манипуляций в ИИ-поиске
Google усилил свою антиспам-политику, теперь она охватывает и попытки манипулировать выдачей искусственного интеллекта (ИИ) в поиске. Эти обновленные правила затрагивают такие функции, как AI Overview и AI Mode в поисковой системе. Компания пояснила, что к спаму отныне относятся все методы,
Мессенджер «Макс» подключат к дистанционному обучению
Российское правительство вносит существенные изменения в правила применения дистанционных образовательных технологий. Согласно обновленным положениям, в процесс электронного обучения и дистанционных образовательных технологий будет интегрирован «многофункциональный сервис обмена информацией», п
Инновационные материалы для спецодежды металлургов прошли испытания в России
Ученые Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна (СПбГУПТД) разработали и успешно испытали инновационные материалы, предназначенные для создания защитной спецодежды металлургов. Эта двухслойная конструкция призвана значительно повысить безопасность раб